各位老師：

請出席6.16遊行請願
尊重教師資歷
公平調整薪酬

　政府計劃提升2000年或以後入職的中小學教師的起薪點，卻漠視資深教師的年資，張文光除了於5月21日的公務員事務委員會上，聯同李卓人及王國興提出動議，促請政府尊重公務員和教師的年資經驗，重新檢討有關安排，更於5月30日發起聯署，與王國興、鄺志堅、李卓人、吳靄儀、李鳳英、涂謹申議員，向俞宗怡局長提交七人聯署信，內容如下：

　「我們都是公務員及資助機構員工事務委員會的委員，就最近公務員及資助機構僱員的入職調薪，忽視了員工的年資，未能按年資增薪，導致新舊員工出現矛盾，感到非常遺憾和不公。我們要求政府修正入職調薪的機制，確保年資與增薪掛勾，並對受影響員工作出補償。」

　政府的調薪方案將於6月13日先提交人事編制委員會審議，最後交7月6日全體立法會議員出席的財務委員會正式審議及表決。張文光將在人事編制委員會上，指出調薪方案的流弊，令越資深的教師增薪越少，漠視資深教師年資，令教師矛盾分化，並重申聯署信的要求，促請政府修正調薪機制。張文光更會在財務委員會上，繼續為資深教師據理力爭。教協會的立場是：不反對教師加薪，但當前的加薪方案對資深教師絕對不公道，我們要求政府按年資加薪。這也是教協經過多次諮詢會員所得的共識意見。

　教協會經過諮詢並認同會員要求，決定於6月16日舉行遊行請願，主題是「尊重教師資歷，公平調整薪酬」。我們邀請了曾出席諮詢會、於00-06年入職的年輕教師，參加工作小組會議，商討遊行細節。本會並透過兩期特刊、電郵及網上渠道，盡力發放遊行訊息，並去信所有教協中小學代表，請他們協助組織同工參與。

　本會呼籲全體同工，作為教育團隊，面對不公平及製造分化的政策，無論是否受這次政策改動所影響，也請戮力同心，加強團結，向社會和政府展示我們的訴求。至於這次受影響的同工，則更應身體力行，以行動來維護自身的尊嚴，爭取公平調整薪酬，為自己發聲！

6.16遊行詳情：
日期：2007年6月16日（星期六）
時間：3時正
地點：中環遮打花園集合，遊行至政府總部遞交請願信

第三期特刊全文請見以下連結：
http://www.hkptu.org/wisnew/special/20070607-special-3.pdf

第二期特刊
http://www.hkptu.org/wisnew/special/20070530-special-2.pdf

第一期特刊
http://www.hkptu.org/wisnew/special/2000after_teacher.pdf

另外，6月16日的遊行如能出席但仍未報名的，請盡快填妥以下回條傳真2770 2209
或電郵 cmkoffice@hknet.com 至教協會。記著，我們應身體力行，以行動來維護
自身的尊嚴，爭取公平調整薪酬，為自己發聲！

出席遊行回條：http://www.hkptu.org/wisnew/special/20070616-replyslip.doc