公僕增起薪點舊人指不公 (蘋果)

「部份4、5年年資的公務員，加薪後亦只能與新入職員工「睇齊」，過去幾年年資等同白做。有公務員團體認為，有關安排定必損害部份現職員工士氣。」

「據新安排，擁有育文憑的學位教師，起薪點將由總薪級點第14點（月薪18,010）增至19點（月薪22,990）；至於一名有四年經驗的教師，由於每年有一個增薪點，因此現時月薪亦只得21,900元。」

「公務員事務局發言人表示，明白部份公務員可能有不滿，但局方已盡量作出平衡。」

不滿遲來先上岸 教師促按年資加薪 (明報)

「大批2000年後入職教師不滿新入職教師「遲來先上岸」，一入職薪金即增至與舊人一樣，感覺資歷不獲認同，一些教師向教育專業人員協會投訴「資歷不見了」。立法會議員張文光將於立法會提出，爭取教師按年資加薪。」

「元朗區資助中學林教師，2004年入職成為學位教師，經3年跳薪，現薪約1.8萬(薪酬點15)，新學年加薪後將與新入職教師薪金相若，批評政府的安排，「多年年資沒有計算過」。她指校內有15名教師情相近，擬發起聯署，期望政府考慮教師資歷來加薪。」

* 有朋友以為是我發起的，其實不是。我只是簽了名。

轉載自香港討論區：

政府剛完成公務員入職薪酬調查，並決定即將提升新入職教師的基本薪酬，對全港一眾教師固然是好消息。然而，新措施提升新入職教師薪酬之餘，並沒有相應地提高過去七年間入職的現職教師的薪酬。新措施訂明受影響公務員的薪酬如較相關職級的新入職薪酬為低，便會被調高至新入職薪酬的相同水平；而受影響公務員的薪酬相等於或高於有關職級的新入職薪酬，則調高至下一個較高支薪點，但以所屬職級的頂薪點為限。請看下表：

* 2000年4月後入職的學位教師起，起薪的薪點為14
ˆ由於現有薪酬相等於或高於有關職級的新入職(2007年)薪酬，則調高至下一個較高支薪點。


結論
(1)    多4年教學年資(比較甲先生及丙先生)，薪金相差33355-24135=$9220
(2)    多4年教學年資(比較丙先生及丁先生)，薪金相差24135-24135=$0
你認為以上的結果是否豈有此理。

呼籲所有2000年4月後入識的政府Officers，以及官津學位教師，留意事態發展，必要時向工會和職級代表表達你們的意見。