June 6, 2007

  • 教育轉會市場

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    今天，有學生問：「庫Sir，你係咪會走呀？」

    每年春季，都是教師轉會市場的開始。很多預見到空缺的學校都會在三月左右出廣告，招攬教師。當年在港大教育的時候，杜鵑花開，我則忙著打信。不少現職教師，都會在這時候應徵別的學校空缺。

    到差不多的時候，現職教師收到通知，便會向本身的學校遞交辭職信。常額教師的合約規定，離職需三個月通知，即是說八月三十一日離職，便要在五月份交辭職信。所以，不少學校在五月會收到好些辭職信。於是又展開新一輪招聘活動，所以五月份明報的教席空缺廣告特別多。

    這個每年春夏之交的變動，跟各大聯賽的轉會市場差不多時間開始。一些球隊會少了些靈魂人物，甚至有些會出現大換血。不過，官津學校不同的是，它們不能以二千萬鎊簽人。它們能吸引人轉會的是前途、工作量、學校級別、文化、宗教背景等「非價格因素」。

    不是說多人離開的學校的非價格因素有問題，有時候工作量奪命的學校，會有很好的文化；有些高級別的學校，辦公室政治會把人嚇走。

    回應學生的問題：「你走我都未走。」

    我沒有轉會，總有我的原因。

    其中一個原因是報答一些前輩的知遇之恩。另一個是沒有(至少我未發現)政治問題。

     

     

    延伸閱讀：

    john 兄－歸去來辭

    tommy兄－辦公室政治 (拾穗系列之一)

     

Comments (3)

  • 趁你未寫完也留一留

    補習社那些什麼天皇老師轉會市場的轉向，比普通中學老師，更為矚目。

    「轉會」不外乎「權力」、「退休」類
    中學時候也見過自己學校的老師如何勾心鬥角，
    最記得的還是老師和校長之間的權力和意氣之爭，當中看得過癮的是學生；實質上最慘情的是學生、老師和校長。

    甚至大學，也有這類「轉會風雲」
    權力以外，還有老師和學生之間的介入，更加混亂。
    是非更多。

  • 搵食艱難!!

  • 我唸中學時也見過阿Sir同副校爭執。

    呢D事俾學生見到，其實都幾unprofessional。

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