這應該是第二次有廣告刊出主角的xanga地址(jetjet710)，上次好像是一個以型男徵友作廣告橋段。

除了jetjet710，xanga其實還有大量驚喜（去看看令人驚喜的xanga，也真的心曠神怡）。作為青年和少年社群最多人使用的blogging平台，它的宣傳推廣潛力一點也不容忽視，畢竟它比其他「多功能又根正苗紅」的blogging平台更簡便，更入屋。

去年轉職教師未獲發補薪 (明報) 09月 08日 星期六 07:55PM

教協表示，收到部分去年轉職教師投訴，未能得到4月至7月的補薪(kursk按：即是加補發4月至7月的4.5%，亦稱back-pay)。

政府公務員今年 7月加薪，並可追溯至今年4月。教協收到60名去年入職或轉職教師投訴，未能得到4月至7月的補薪，每人數額涉及數千元。

有受影響的教師批評，有關政策荒謬，他們在4月至7月均有工作，為何受到歧視，感到不公平。

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那不是錢的問題。

八月份同事開始議論，為什麼有些同事收到那幾千元的back-pay，為什麼有的沒有。同事W在教育局工作的太太細閱文件說那是因為2006年入職、合約轉長工或者CM轉GM的同事都沒有back-pay，他們的合約應該有一句說他們不會得到調薪。

我知道那是合約條款，不過那是簽約的時候根本沒有人會注意到的條款，而且是無厘頭又不合理的條款。

為什麼大家都是為學校工作，甚至年資一樣，可是合約轉長工或者由CM轉GM的沒有資格得到補薪，而其他的同事有？

上次新入職教師薪金加至跟六年經驗的一樣，今次則是轉職的沒有補薪。

為什麼被侮辱一次之後，要再被侮辱一次？係唔係我太好恰？

我再說一次，那不是錢的問題，那是尊嚴的問題！

9月22日，中環見！

It's dignity, stupid!